★公司员工辞职信
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本人自 20xx年03月01日加入上海工厂，至今已近两年。一路走来，与上海工厂同甘共苦、共同成长。很遗憾的是，今天不得不提出辞呈。
从入公司以来，本人先后在生产部、品控部、办公室任职。工作中，一直任劳任怨、刻苦学习、尽职尽责、积极进取，得到了各个部门领导的认可和重视，受到了广大员工的爱护和尊重，也为工厂做出了有目共睹的贡献。所有的部门中，一直感觉生产二部最团结、最有凝聚力，本人也很荣幸在此部门工作的时间最长。
20xx年10月04日，经过选拔，本人从品控部调至办公室，任总经理秘书兼办公室文员一职。后因行政专员辞职无人接替，本人同时暂代。不久，李总调至北京总部。在没有征得本人同意，更没有与新任总经理沟通的情况下，本人被单方面地划归行政部，成了名副其实的行政专员。本人对此难以接受，更对行政专员毫无兴趣，不愿意担任。当即跟陈助理、宋主任表明了心态。只是没有合适人选，加之马上有汇源学校的30多名新员工前来报到，便接了下来。如今，新员工早已安排稳妥，也都走上了自己的工作岗位。这一段时间以来，自己的职责一直很混乱：行政的、办公室的、秘书的、人事的……总之，虚有华丽的外表而已，本人已不想再遭受这样尴尬的局面了！
希望公司能够真正做到“汇聚五洲英才”的经营宗旨。为什么汇源留不住人才？为什么辞职率居高不下？为什么众多员工学了东西就另谋高就……本人认为，一个企业，如果不及时引进新的专业人才，便失去了生机和活力；但一个企业如果留不住自己培养的人才，便失去了发展的动力和源泉。希望公司能够在广大员工的待遇及培养等方面全面思考。
最后，衷心的感谢汇源，让本人认识了上海。本人会尽快地不遗余力地将所学、所会转交给李高，在本周内完成工作交接；同时也能够为工厂减轻负担与支出。在此正式提出辞职，请予批准！
此致
敬礼
辞职人：
20xx年7月27日
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