史玉柱的语录

史玉柱的语录集合38句

　　你的胸怀有多大，你的事业有多大。下面是小编为大家提供的史玉柱的语录38句,欢迎大家分享。

1、这可能就是中国文化。硅谷是容忍失败的，而且投资人对失败次数比较多的人更信任，觉得你有经受失败的经历后才能避免失败。相比之下，国内环境对失败者还不够宽容。

2、一个人只有在低谷的时候才能学到东西。

3、我非常关注我的消费者，他们的一点小事都当成很大事情来做。对于不是我的消费者，尽管骂的狗血喷头，我都很迟钝，不是很关注。

4、做一个产品必须要做第一品牌，否则很难长久，很难做得好，不做第一就不能真正获得成功。

5、创业的细节要善于创新，虽然创新很小，但是往往很重要，有时候一点没有做好，这个模式整个就失败了。

6、[20XX]年银行业预计将继续保持快速增长，息差无显着变化，规模增长快于去年，中间业务大幅成长，系统风险尚无苗头。利润增速预计与去年差别不大：多数银行大于30%，部分银行大于40%。

7、社会对我的要求比对陈天桥、丁磊的要求高。因为我曾经是一个失败者。中国人骨子里是成者王败者寇。我失败过，而且这种失败是刻骨铭心的，要是在美国就不会出现这种情况。

8、营销里面有个叫第一法则。你到哈佛去学的时候，他会说一个案例。对美国人来说，谁第一个飞越大西洋的人？一般都能回答得出来，但是问谁是第二个飞越的，就没人能回答出来了。

9、我认为大学里有关营销的教材80%的内容都是错的。如果要说有专家，我认为惟一的专家是消费者。要做好一个好产品。在前期论证阶段必须要有大量的时间泡在消费者当中。

10、IBM是国际公认的蓝色巨人，我用"巨人"命名公司，就是要做中国的IBM，东方的巨人。

11、这个东西有用没用，在于人们信不信。这就是诀窍。

12、不要强调客观理由，人在超常规的压力下，都有极至发挥潜能的力量。

13、只要目标明确，勇于付出、不怕困难，既定的目标就一定能够实现。

14、选中一个方向主攻，让这点成为你的核心竞争力。

15、家族公司有成功的，但是家族公司比公众公司成功的难度要大。

16、给员工高工资的时候，实际上是成本最低，公司利润率最高的时候。

17、对于营销驱动型的公司，营销就是个舵，你作为一把手你自己都不去管这个方向，管这个最重要的舵，那这个公司很容易出错。老板亲自抓，更大的作用是：整个公司的资源，人力、财力、物力，会往那个方向去流。

18、未来的创业者，最重要的素质，我觉得他需要两个：第一是他个人的悟性，没有悟性的话你应该去打工，不一定去做一个创业者。就是一个要有悟性的人才能作为一个创业者的领导者；第二个，他能很勤奋能吃苦。就是这两个，少一个我觉得都不行。这两个加起来就成功了……

19、只要违背这个规律的，今天他想做这个，明天想做另外一个，后天，他总共在做三个。再过一年，他啥都做不成了，因为他已经破产了。如果他坚定不移地聚焦到一 点上面，做一个产品，把这个产品做到极致，所有的团队、人力、财力、物力，全部押到这个上面，这种成功概率比其他的要大很多。

20、无论什么时候，失败后都不应该浪费时间去抱怨和伤心，虽然失败很痛苦但还是而要去总结。失败时总结的经验一定比成功时总结的要好得多。

21、人在成功时得出的经验都是虚的，只有要失败时的经验才是真叫经验，成功者的人站在高峰时是看不到真实的一面！百分之九十以上的困难你今天想都没想到，因为你根本不知道它是困难。

22、我先找到差异化，我的产品和其它的产品差异在哪儿？

23、一个公司的开发人才总是留不住，问题出在这个公司本身，好的人才，就值好的价格。

24、政府对企业的最大支持就是少去骚扰企业，而不是给企业多少贷款和土地优惠。

25、互联网所有的领域里面商业模式最成功、最清晰的就是网络游戏。——史玉柱

26、首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。

27、作为我们曾经失败过，至少有过失败经历的人，应该经常从里面学点东西。（励志）人在成功的时候是学不到东西的，人在顺境的时候，在成功的时候，沉不下心来，总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候，总结的教训才是深刻的，才是真的。

28、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势，千万不要进入市场，否则你会必输无疑！

29、最关键的原因就是我对团队真诚。

30、你的资源还是没有用足，你必须把现有资源转化为利润。

31、对社会贡献最大的就是创造利润，纳税。

32、早点建成你的团队，制定好最后手册。

33、投资人第一关注的还是我们的团队。

34、所有项目只能有一个是吃钱的。

35、你的商业模式上需要聚焦、聚焦、再聚焦。

36、现在是拼战略，拚人才的时候。

37、对已往乐成的履历再好好总结总结，尤其是对失败的教导，下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。横竖睡觉也想，想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。因为有的书离你远，那是看本身已往写的对象。

38、所谓人才，就是你交给他一件工作，他做成了；你再交给他一件工作，他又做成了。

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