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关于文化经典语录
在日常的学习、工作、生活中，大家肯定对各类语录都很熟悉吧，语录具有篇幅简短，语言精练的特点。你知道什么样的语录才能称之为经典吗？以下是小编收集整理的关于文化经典语录，仅供参考，希望能够帮助到大家。
关于文化经典语录1
1、文化成就未来，遗产不容忘怀。
2、爱我中华，保护自己的文化遗产。
3、穷当益坚，老当益壮。
4、博览五千年，塑造当代贤。
5、传古今经典，树当代风范。
6、学古人的智慧，致今天的财富。
7、往事越千年，传承永不变。
8、破坏古迹，就是破坏你的未来。
9、弘扬传统美德，继承传统文化。
10、培养中国魂，树立中国心。
11、继承优秀传统文化，弘扬时代创新精神。
12、扬传统文化做有道德的人。
13、先人神力绝技，鬼斧神工天姿。
14、秉承祖先智慧，传播华夏文明。
15、根植于中华民族文化的丰富土壤，弘扬中华民族的'优秀文化遗产。
16、传统文化就是文明演化而汇集成的一种反映民族特质和风貌的民化，是民族历史上各种思想文化、观念形态的总体表征。
17、世界各地，各民族都有自己的传统文化。
18、传统文化的全称是传统的文化,落脚在文化，对应于当代文化和外来文化而谓。
19、内容当为历代存在过的种种物质的、制度的和精神的文化实体和文化意识。例如说民族服饰、生活习俗、古典诗文、忠孝观念之类；也就是通常所谓的文化遗产。
20、云南是个好地方，山清水秀天也蓝，孕育子民有灵气，26个民族齐聚居，勤劳朴实爱唱歌。最喜苗家服饰有特色，艺术造型显智慧；最爱傣族泼水节，泼水狂欢幸福多。
21、胡同巷子四合院，阁楼天井马头墙。土坯深深窑洞藏，平顶隔墙睡土炕。飞檐方柱宫殿走廊，园林书阁小亭高楼，青砖红瓦石柱佛房。中华文明在楼房，百式白样各显精良
22、封建文明两千年，儒家文化占主导，儒家经典有六经，《诗经》《尚书》与《仪礼》、《乐经》《周易》与《春秋》世人皆尊孔孟道，仁爱思想广流传，中华文明源不断！
23、最迷古代小青楼，巨树旁栽攀阁楼，楼下紧邻小湖水，潺潺细声润无忧。青砖红瓦养心静，四面碧草滤心情，这种感受它地无，惟我中国盛此景！
24、传承国学这个无价之宝，让国学这中国的灵魂继续传承下去，让博大精深的文化在我们心里永存！
25、大哉，尧之为君也。巍巍乎，唯天为大，唯尧则之。荡荡乎，民无能名焉。巍巍乎，其有成功也。焕乎，其有文章。
26、集古人智慧，创当代精英。
27、传播东方智慧，文化润泽心灵。
28、传播东方智慧，重塑中国精神。
29、传播东方智慧，辉映卓越人生。
30、传播东方智慧，点睛中国商战。
31、漠北荒凉战场，英雄儿女久传扬，江南小河流水巷，才子佳人妙文章。马蹄行舟万里游，一方嘶鸣一方舟，江河湖海大中华，渊源流长几多秋。
32、干劲强劲劲非劲，到处共处处非处。强壮强迫非倔强，勿将长大念为长。逮捕不是逮老鼠，地壳更非鸡蛋壳。瞠木结舌不念堂，中华文化永无疆。
33、最迷古代小青楼，巨树旁栽攀阁楼，楼下紧邻小湖水，潺潺细声润无忧。青砖红瓦养心静，四面碧草滤心情，这种感受它地无，惟我中国盛此景！
34、中华文化五千年，儒家思想永不变，改革创新美名传，水泊梁山曾记得一百零八好汉，中国辉煌在眼前。
关于文化经典语录2
1、管理的第一个功课，就是先管好自己。
2、要有好的灌溉，才有好的成果
3、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
4、塑造人的品质，建立管理根基。
5、我们不仅仅要自己有梦想，你还应该用自己的梦想去感染和影响别人，因为成功者一定是用自己的梦想去点燃别人的梦想，是时刻播种梦想的人。
6、团结一条心，石头变成金
7、对待客户：接受你不能改变的，改变你不能接受的。
8、每天进一步，踏上成功路。
9、博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
10、天助自助者。
11、科技是第一生产力，人才是第一资源
12、品质一马当先，业绩遥遥领先。
13、小企业做事，大企业做人
14、好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变。
15、成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。
16、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
17、我们的理念是：没有最好，只有更好
18、追求客户满意，是你我的责任。
19、塑造人的品质，建立管理根基
20、创新=存在，守旧=灭亡。
21、大众而出众，平凡而不凡。
22、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
23、对质量百分之一的疏漏，就是对用户百分之百的失职。
24、诚信立足，创新致远。
25、心若在梦就在，天地之间还有真爱；看成败人生豪迈，只不过是从头再来。
26、做教练，不要做批评者。
27、优质建设，以质为根
28、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
29、成功不是因为快，而是因为有步骤。
30、保持环境清洁，做位可爱的人
31、如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事。
32、敬业——专业执着，精益求精
33、没有执着力，就没有竞争力。
34、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
35、我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职。
36、用心做人，用脑做事。
37、因为有我，所以回更好
38、沟通从心开始
39、这个世界上有很多天才，天才是用来欣赏的，不是用来攀比的
40、每一分每一秒做最有生产力的事情。
41、成功是因为态度，失败也是因为态度。
42、认准了，就去做，不跟风，不动摇。
43、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
44、技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要。
45、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
46、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
47、精益求精，铸造品质的典范。
48、杜绝不良思想，发扬优质精神。
49、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
50、强化竞争意识，营造团队精神。
51、管理的第一个功课，就是先管好自己
52、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
53、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
54、成功不是因为快，而是因为有步骤。
55、只有一种失败，那就是半途而废。
56、创新意识立品魂、工匠精神出精品。
57、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
58、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
59、“批评”与”教练”之间的最大差别是：批评是指责对方的不足；教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对。
60、没有人会拒绝你的微笑。
61、态度决定一切，细节决定成败
62、没有最好，只有更好
63、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
64、强化竞争意识，营造团队精神
65、创造有魅力的质量，造就忠实的客户。
66、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
67、百年威力，以人为本。
68、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
69、严师出高徒，精工出细活。
70、资源是会枯竭的，文化是生生不息的
71、先处理心情，再处理事情。
72、不要小看自己，人有无限可能
73、适应公司的日常变化，不抱怨
74、找方法才能成功，找借口只有失败
75、市场是企业的.方向，质量是企业的生命。
76、培育礼仪员工，创造团队精神
77、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
78、心有多大，舞台就有多大
79、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
80、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。（作者：彼得·杜拉克）
81、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
82、超越自我，敬业创新。
83、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
84、因为有我，所以回更好。
85、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
86、一等二看三落空，一想二干三成功
87、管理者是教练，而不是裁判。
88、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
89、团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的
90、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
91、世界上只有不爱你的女人，才不会妒忌你。
92、立足新起点，开创新局面
93、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
94、尊重员工个人的信念。
95、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
96、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
97、海纳百川，厚积薄发。
98、要想不被淘汰，只有跑在前面
99、合格的员工从严格遵守开始
100、有一分耕耘，就有一分收获
101、太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
102、没有必要作出决定时，就有必要不作决定。（点评：当不知如何行动时，最好的行动就是不采取任何行动）
103、只有不完美的产品，没有挑剔的客户
104、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。
105、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
106、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
107、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
108、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
109、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
110、成功是因为态度，失败也是因为态度。
111、杜绝不良思想，发扬优质精神
112、大事讲原则，小事讲风格
113、海纳百川，厚积薄发
114、这些年，我有个观念转变很大，就是，曾经我认为管理学是一个乏味很软且无意义的领域，过了这些年，才发现这个是一门介于技术与艺术之间的学问啊！
115、追求客户满意，是你我的责任
116、不论生产多忙，安全不忘，不管产量多少，质量不忘。
117、将重要的事情当成紧急的事情去做。
118、批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的，尽管他可能不知道什么是错的因此，赞美当然比批评更直接、更有效。
119、爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕。
120、行动是成功的开始，等待是失败的源头
121、低成本，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流。
122、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
123、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
124、“质”行合一，止于至善。
125、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
126、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
127、创造变化，并带来绩效突破性地提高
128、有理想，用理想去执行一切任务的信念。
129、激情——乐观向上，永不言弃
130、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
131、安全为了生产，生产必须安全。
132、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
133、找方法才能成功，找借口只有失败。
134、该说说到，说到做到，做到有效。
135、做人要大方、大气，不放弃！。
136、以人为本，心德为先
137、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
138、勇于承认错误，敢于承担责任
139、不学习的人，实际上是在先择落后
140、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
141、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
142、产品变革，科技制胜。
143、人的行为９５％都是因为习惯，习惯决定命运。
144、“威”使人敬畏，“力”使人渴望。
145、养成成功的习惯，不成功也很难。
146、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
147、质量创郊率，效率出效益。
148、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
149、流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
150、培育礼仪员工，创造团队精神。
151、成功之前痛苦的挣扎是一定要的没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的”翅膀”。
152、心态正，事业成，不成也成
153、企业以人为本，员工以厂为荣
154、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
155、事不三思总有败，人能百忍自无忧
156、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
157、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
158、不能和员工错位。
159、没有最好，只有更好。
160、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。成功一定有方法。
161、每天进一步，踏上成功路
162、没有最好只是更好。
163、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新
164、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
165、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
166、清清楚楚算帐，明明白白做人。
167、没有执着力，就没有竞争力
168、大事讲原则，小事讲风格。
169、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
170、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
171、最高境界：希望别人怎样对你，你就怎样对待别人。
172、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
173、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
174、小企业做事，大企业做人。
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