2023年苑国辉的语录集合46句
光修炼自己的智商是不够的，还要不断培养自己的情商，这些是成功的基础。以下是小编帮大家整理的苑国辉的语录46句,欢迎参考。
1、正视自己的缺点能够让我们得到成长，有利于改善自己的表现，但无须用力过度地用完美来苛责自己。
2、一个人的眼光看得越长远，心就越大，格局也就越高。
3、所有的负面情绪都是来自于自己本身，消除它们的唯一方法是寻找问题的根源所在，并努力解决问题。
4、拒绝接受任何改变，固执依靠过往经验的老板对于企业来讲，是一场噩梦。
5、挣大钱的人往往是懂得造就别人的人。
6、刚愎自用，会使人在自以为是的迷雾中丧失理智，作出错误的决断，最终造成重大损失。
7、优秀的管理者通常管理得非常艺术，能够使被管理的员工感觉不到管理的痕迹，这样反而能使员工更好的放开手脚工作。
8、超强的学习能力，是成功的基石。
9、竞争中，实力再强，也要依赖于明智的战略。
10、绩效管理是着眼于未来，而绩效考核则是对过去已经发生的事情进行检查和评价，明白它们的区别，才会做出正确的选择！
11、设定目标，激励自己时不需要谦虚，而是要"挑战不可能"。
12、绩效考核作用的发挥依赖于绩效管理的过程，如果抛开过程来谈考核，无异于在空中建楼阁！
13、当突破恐惧的边缘之后，你会发现自己能够产生出很多惊人的能力。
14、战略性思考者敢于挑战别人甚至是自己的假设，质疑现状，当认真考虑并检视问题过后，才会采取决定性行动。
15、真正的管理是管制，而不是束缚。
16、当员工感觉到快乐和希望的时候，才有动力和心情去工作。
17、管理人员要善于解读表层下面的意义，表相和真相很多时候是完全相背离的。
18、创造机会比找到机会更重要。
19、所有的努力都不会白费，重要的是坚持做下去，直到成功。
20、管理水平和经营水平都很重要，但是管理水平不能超过经营水平，否则企业就会亏损。
21、一定要培养突破原有适应性的能力，否则，终究会被淘汰。
22、一个优秀的管理者应该拥有重要的推动力量，推动团队进步。
23、我们缺乏的并不是机遇，而是一颗发现机遇的心。
24、领导艺术和领导手段的最终目的，都是为了得到大家的信任。
25、多培养好的习惯，因为好的习惯能为我们创造出获得好运气的机会。
26、找到自己的潜力和适应自己天赋发展的环境，就能迅速地成长。
27、能力与欲望之间的空间就是自己的自由。
28、任何困难和问题，只要敢于直面、正视，就没有过不去的坎。
29、光敢想不行，还得敢于冒险，才有机会获得大的成功。
30、一帆风顺未必是好事，困境反而是造就强者的学校。
31、目标不清晰是瞎忙的罪魁祸首。
32、苦劳产生不了绩效，只有功劳才能产生绩效。
33、找到团队的共同目标是领导者最重要的任务。
34、光有好的态度并不能产生绩效，只有当态度转化为能力才会产生绩效。
35、拥定坚定的信念是成功的基础，勇敢地自我肯定和鼓励，才能带来巨大的创造力。
36、聪明的老板懂得欣赏和自己有不同看法的人，补人之长，补己之短。
37、初创企业在花钱之前一定要慎重思考这个钱花得值不值得，培养节俭文化，这将有利于企业生存得更长久一些。
38、作为领导者，不要错过那些看上去"不听话"的员工，很多有才能的人正是因为会独立思考， 会有不同想法，才会显得"不听话"。
39、苦劳产生不了绩效，只有功劳才能产生绩效。
40、尝试新产品、新商机的次数加倍，创新性就会随之加倍，企业才能保持成长的动能。
41、管理水平和经营水平都很重要，但是管理水平不能超过经营水平，否则企业就会亏损。
42、找到团队的共同目标是领导者最重要的任务。
43、前进，意味着可能失去已经拥有的一切，但保持现状则意味着永远实现不了愿望。
44、当新的变化出现的时候，仅依赖过去的成功经验，将会使企业一败涂地。
45、领导艺术和领导手段的最终目的都是为了得到大家的信任。
46、光修炼自己的智商是不够的，还要不断培养自己的情商，这些是成功的基础。
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