牛根生的语录36条

时间:2023-06-30 08:53:51 语录 我要投稿
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牛根生的语录36条

  人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。下面是小编收集整理的牛根生的语录36条,希望能够帮助到大家。

牛根生的语录36条

1、要知道世界上并没有万无一失的创富之路,敢于冒险才能把握成功的脉搏。

2、一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。——牛根生

3、一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。——牛根生

4、用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。

5、世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。

6、一个做鞋的人,为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。当他"为别人负责"的时候,他的服务对象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服务对象的模糊性,他在工作中的动机就不是强烈的,感情就不是具体的,思维就不是深刻的,责任意识就是松懈的。

7、有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。

8、发射自己的光,但不要吹灭别人的灯。——牛根生

9、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。有心人擅长"三大做":做事,做势,做市。——牛根生

10、不问我的一双手能干多少事,惟问移泰山需要多少双手;不问我的一口锅能煮多少斤米,惟问劳千军需要多少口锅;不问我的一盏灯能照多少里路,惟问亮天下需要多少盏灯。——牛根生

11、这个世界不缺少发现,而是缺少发现后的思考。——牛根生

12、企业总要找马骑,企业跑在平路上的时候,找到的可能是银行的资金,它是一匹比较温顺的马;可是当你跑在山路上的时候,找到的可能就是风险投资,它是一匹烈马,烈马的特点是——你行的时候,你指挥它,你不行的时候,它指挥你。——牛根生

13、当企业利润低的话我们会不安,当企业利润自然升高的时候,我们同样也会不安,因为你经常拿走别人应得的利益,别人就会离你而去,他一走,你的生态圈就崩溃了,你的利益就不存在了。——牛根生

14、经营中的98%是有关人性,只要换位思考,将对方关心的利益想清楚了,凡事就迎刃而解。——牛根生

15、这个世界凡是高端深奥的东西,没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。——牛根生 ◆ 一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。——牛根生

16、三合论:在合适的时间、合适的地点把合适的人放上去。衡量人才要坚持岗位标准,离开岗位去谈抽象意义的人才没有太大的实际意义。陈景润是数学天才,但是在教师岗位上却算不上好人才,所以岗位要与人匹配,千万不能错位,错位之后成本太高。除了人岗匹配,态度问题也值得关注,如果你有智慧,请你拿出智慧,如果没有智慧,请你流出汗水,如果没有汗水,请你让出岗位。——牛根生

17、励志创业和守业不是前后关系,不是并列关系,而是包含与被包含的关系,励志创业是永恒的,守业是相对的;守业是励志创业的另一种表现形式,一切守业都是励志创业的子集。——牛根生

18、财富不在口袋里,而在脑袋里。脑袋决定口袋。——牛根生

19、发射自己的光,但不要吹熄别人的灯。——牛根生

20、布局决定结局。 ——牛根生

21、你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。——牛根生

22、产品质量的好坏,就是人格品行的好坏。——牛根生

23、我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。——牛根生

24、有问题就拿"差额工资",没问题就拿全额工资,成绩卓著就拿超额工资,铸成大过就拿负数工资。

25、以蒙牛事业为己任,不以蒙牛利益为己有。牛先生一人之言,或许有的应该是凝聚着一个团队的智慧,不过以其发展历程来佐证,应该都是真知灼见。凡事说来易,万事做起难,贵在坚持,企业之道,人生之道莫外乎此理。坚持才是硬道理。

26、首先要把人做好。如果人做不好,做的就不是人事。企业家把人做好的三个条件:第一,理解人性。第二,做总裁得有眼光。第三,胆量,总裁的裁需要胆量。

27、有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。——牛根生经典语录大全

28、在上级面前,可以为你副手的过失承担责任,但关起门来一定让他知道你的厉害。——牛根生经典语录大全

29、自己不会练兵,永远别想打仗。——牛根生经典语录大全

30、财散人聚,财聚人散。——牛根生经典语录大全

31、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。——牛根生经典语录大全

32、有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。——牛根生经典语录大全

33、每天进步一点,每天突破自我,就能走在前面。——牛根生经典语录大全

34、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。——牛根生经典语录大全

35、怎样才能使员工更快乐?员工给自己干活最快乐。生产队的社员、国营工厂里的工人,往往越干越不快乐。我们要把给自己干与给社会干结合起来。51%给自己干,其余的给别人干、单位干、国家干、人民干。也就是说,要让"给自己干"控股。

36、产物市场是亿万国民,成本市场是千万股民,原料市场是百万农夫。

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