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主角与配角台词
在当下社会，用到台词的地方越来越多，台词起着解释镜头内容和推动剧情演进的作用。你知道怎样的台词才是好的台词吗？以下是小编精心整理的主角与配角台词，希望对大家有所帮助。
主角与配角台词1
配角和主角的关系方面。可以起到陪衬、烘托主角的作用。
有些戏需要配角来调节气氛和演出节奏。
配角本身也是一定人群的代表，会起到强化影视剧主题的作用。配角
是能使剧情更完美的角色。主角：主要的故事中心人物，故事情节围绕此人物展开。配角：故事不可能就一个主角，当中肯定还有其他人的穿插。就是配角，也要他的故事情节，不过是次要的但也有一定的地位存在性，两者结合才有完整的故事情节。例如一个简单的例子：灰姑娘的故事：王子和灰姑娘是主角，那灰姑娘的姐姐和后母就是配角，不是主要的人物，却是不可缺少的部分，没有姐姐，就无法衬托王子和灰姑娘的爱情来之不易。主角和配角都是一个故事不可缺少的部分，对一部电视或电影只是分量的不同而已。
主角与配角，是个体之间一种关系，这种关系存在于一个国家、一个企
业、一个家庭之间，如何选择并充当好符合自己的角色，是维持群体和谐、健康、稳定发展的关键。
一个国家，正常状态下必须要有一个核心，而且必须唯一的。民国
期间，由于存在了两个核心，毛泽东和蒋介石，两人都要充当主角野心，结果是战事不断，民不聊生，最终的结果也只能有一个主角存在。国共合作期间，达成了共识，以蒋为主角，毛为配角，保持了一时相对平静。解放战争以后，以毛泽东为主角的核心团队登上了中国历史舞台，在这个核心团队中，作为主角的毛泽东是成功的，他的成功在于他有能力支配、控制和驾驭整个局面，在于他的叛逆性性格，也许他只能做一个主角，做配角他不合适。当然在这个核心团队中，周恩来也是成功的，他的成功在于他对自己准确的定位，定位于一种配角的角色，没有要充当主角的野心，努力作好一个配角的工作，所以他也成功了。
一个企业也是需要有一个核心（即主角），如果没有核心，企业就
不能成为企业，那将是一个烂摊子。但如果核心（主角）多了，企业就会乱，企业管理的大忌在于双头领导或者多头领导。现在还没有改制的部分国有企业主配角的关系混乱，由于利益关系的原因，企业领导层之间各成帮派，勾心斗角，活生生地将一个企业搞跨了。而民营企业的活力，在于这种主角关系的确定性，所有的配角都在围绕着同一主角转动，虽然他们在资源方面有明确的劣势，但他们的活力是国企所不能相比的。
一个家庭必须要有一个主心骨，这个主心骨就是主角，这个主角也
就是当家的，可想而知，没有当家的家庭会是什么样子。这个主角也必须是唯一的，不能在同一时间存在两个主角的关系，否则当家庭中出现意见不统一时就无法解决，而这种意见不统一在家庭事务中是长期存在的，为此，作为配角的一方需要作出巨大的牺牲，只能保留自己的意见，委屈求全，否则家庭就会出现破裂。但作为主角的一方，为了维护家庭的和谐，作出决定前需要关注配角方的感受也是应该的。
现在的家庭发生破裂的原因，抛开婚外情因素外，都是原因主角配
角关系混乱所致，要保持家庭的稳定与和谐，先要理顺家庭主角与配角的关系。
主角与配角的关系在一定条件下是可以互相转化的，转化的结果可
以是平稳过渡，但更多的时候表现成一种旧关系的破裂。江泽民和胡锦涛角色转化可以看成是一种平稳过渡，政变表现的是一种关系的破裂，建立一种新的主角与配角关系。在工作与生活中，每个人首先要清楚这种定位，找准自己的位置，做好自己的角色，不要去抱怨，不要过于苛求别人，在这种主配角关系转化前，你不妨先问一下自己，你准备好了没有，时机
成熟了没有。
希望主角与配角的关系能给工作与生活中存在苦恼人们提供一种
视角与感悟，尽自己最大的努力做好自己的角色，根据自己的性格确定自我发展思路，主角与配角都能够做的很好，都能够获得成功。
主角与配角的关系总是互相烘托，但最后得到升华的总是主角，在现实
生活中似乎主角总能受到众人的推崇，而配角不然，他们总会被人遗忘，当主角沐浴在金钱、荣誉、以及众人的高度赞美时，我总会把目光转向配角，令我震撼的是默默无为的他们却没有一丝哀怨，甚至为主角的成功微笑鼓掌，这又由不得我一阵感慨了。
我喜欢看《简?爱》，这本书曾在我们班红过一段时间，当时同学谈
论的话题都由简爱展开，说她有着积极的态度，坚强的意志力。而我却把目光转向了她的一个好友——海伦?彭斯，她是一个视友情如珍宝，遇到困难总以积极的态度去面对，但后因肺痨而死去的女孩，她在被老师误会，同学歧视，以及家人遗弃的阴影中并没有自暴自弃，而是用信念与之搏斗，当简爱谈起痛苦的往事时，她总会用自己乐观的态度与宽容的心灵去开导简爱并给予她鼓励与支持，当我阅读到她因肺痨死去的那一刻，她却仍用极其坦然的态度面对了，我的心为之一震，唏嘘不已，我难以想象他在生命的最后一刻，竟还微笑的接受了这常人难以接受的现实??
是的，她只是一个配角，但是我看到了她的.闪光点，她启迪我－－
无论多可怕的黑暗袭来，只要相信自己，沉着面对光芒永远会照亮黑暗。
我反复咀嚼着这句话，暗暗对自己说，在人生的旅途中我不一定要
成为那万人瞩目的“焦点人物”－－主角，但是我要成为一名完美的配角，我坚信在闪亮的一刻也将随着时间的推移变成过去，逐渐被人遗忘而一个完美的配角能一直活在能和她达成共鸣的人心里，直到永恒，海伦的行为震撼了我，所以它的地位，在我心中自然不亚于主角，她让我找回了真正的自我。
我们曾经看过一个小品，是陈佩斯和朱时茂合演的，叫主角与配角，想
必大家都为演员的精彩表演鼓掌叫好，小品里面的主角和配角争镜头的场面大家都历历在目，这其实反映了普遍存在的一个问题，如何处理好主角与配角的关系？
（中华铁道网通讯员程仓红）我们曾经看过一个小品，是陈佩斯和朱时茂合演的，叫主角与配角，想必大家都为演员的精彩表演鼓掌叫好，小品里面的主角和配角争镜头的场面大家都历历在目，这其实反映了普遍存在的一个问题，如何处理好主角与配角的关系？
一、主角与配角要明确定位，并且明确各自的责权利
在小品中经常能看到配角抢镜头的场面，这就是没有理顺好主角与配角
的关系。在一场战役中，司令员负责整个战役的指挥，而参谋长负责作战计划的制定，兵力的部署等，政委负责人员的思想政治工作教育，后勤部负责物资的调配和保障，大家在各自的岗位上，分工明确，尽职尽责，分工不分家，同时还能互相监督，都能做到不掉队，不越位，这就是一个健康的团队。但是现在好多单位在运转的过程中都存在职责不明确的现象，造成了出工不出力、没有工作效率局面，这就要求主角与配角正确处理好各自的定位。
二、主角敢于承担，配角勇于奉献
红花还需绿叶配。在一个团队里面绝不是一个人的功劳。主角要从全局
的利益出发，从宏观上看待问题，有些事，说起来容易，做起来难，这就要求，主角首先要有勇于承担责任的勇气，我是单位的第一责任人，当配角出现问题时，不是推诿，而是承担责任，同时帮助配角去处理好问题；配角同样要有奉献的精神，做好具体的实际工作，而不
是哗众取宠，好大喜功。当然在一些情况下，角色是可以转变的，比如今天配角去开会，当监理问道你们工区内的一些事情的时候，作为配角就要发挥主角的作用，因为你代表的是一个单位，那么你就是临时的主角，不能说我不知道呀，领导没安排；同样，主角对于配角的工作要监督，不能任由发展，要随时知道配角的工作进展到什么程度了，这也不清楚，那也不知道，那就失职了。一个单位的机制明确了，关系理顺了。工作干起来也轻松。
三、主角与配角要以诚相待，互相尊重。
由于工作原因，主角与配角在平常的日常工作中由于脾气、秉性、处事
风格等原因，因此容易出现不同的观点，在这时候需要的是心平气和的沟通，不能搞一言堂，主角从整体的角度考虑，配角从各自分管的角度考虑，那么如何更好的把双方的意见综合起来，两好变一好，需要双方更好的思量。合作双方最忌讳的就是互相拿心眼。各唱各的调，各走各的道。既然是合作伙伴，就是一条线上拴的两个蚂蚱，一损俱损，一荣俱荣。因此，要团结一致，以诚相待，互相尊重。
四、主角与配角要胸怀大度，求同存异
在平常的工作中，不可能不出现一点问题，舌头和牙齿还打架呢，因此
在合作的工程中难免出现分歧，善于宽容，多些理解。善于发现别人的优点既然走到一起来了，就说明双方有缘分，要珍惜合作机会，如果你不让我，我也不让你，那么这个问题就无法解决。在民主的基础上还需要集中，久而久之，你看我不顺眼，我看你不舒服，工作就难以开展了。这就要求我们凡事都能尽量做到换位思考。老百姓有句话说，要想公道，打个颠倒，就是这个道理。
五、主角和配角之间要有一定的监督机制
在平常的工作中，做事情不可能完美无缺，何况评判事情做得好与坏，
存在主观和客观因素，因此工作中难免出现意见分歧和争辩
这就要求主角不能有唯我独尊的意识，而且善于接受配角他们的意见和
批评。而配角则要在主角出现问题时及时提出来，而不是拍马溜须，光说好话。
19世纪是个人英雄的时代，而20世纪是讲究团队合作的时代，任何一
个单位都不可能是一枝独秀，而满园芬芳才是时代发展的主旋律。在合作的过程中，如何更好的发挥团队的作用，如何更好的体现一个单位的凝聚力，就需要处理好人和人之间的合作关系，合作的好了。1+1大于或等于2。合作的不好了，1+1小于2，就是这么个道理。
主角与配角之间的如何更好的发挥自身的作用，是一个永恒的话题，但
是千古不变的真理就是：勇当主角敢为配角。
主角与配角台词2
《主角与配角》是陈佩斯与朱时茂在1990年央视春晚表演的小品。小品中，饰演“叛徒”的陈佩斯为了当上主角“八路军”，耍尽了各种小聪明，屡屡抢戏，在他的软缠硬磨下，终于心想事成，可最后因形象、习惯等问题又不自觉地回归了“叛徒”形象。
在戏台上，因为形象、演技、能力、性格等原因，有些人擅长演主角；有些人则以演配角而出彩。他们各安其位，相得益彰，合作了许多精彩剧目，令人啧啧称赞。历史是一个大戏台，同样也有生、末、净、旦、丑，同样需要主角与配角密切配合，精诚团结，找好各自定位，相互补台而不抢戏，这样才能有成功的演出，以经典剧目留给世人。
刘邦与萧何是主角与配角的最给力模式。主角刘邦虽少文缺武，本事不大，但他有容人之量，识人之明，用人之胆，是个合格的主角。他的几个配角则各有其长，且服膺主角。张良运筹帷幄之中，决胜于千里之外；萧何抚慰百姓供应粮草，稳定后方；韩信领兵百万，决战沙场，百战百胜。按照“一个好汉三个帮”的原理，刘邦与萧何、张良、韩信的主配结合，效用最高，威力最大。
马克思与恩格斯是主角与配角的最科学模式。马克思为创建理论大厦殚精竭虑，宵衣旰食，恩格斯为马克思提供经济援助慷慨解囊，自觉无私；马克思长于对理论体系的创建与完善，恩格斯则精于对具体理论观点的梳理与开掘；马克思的阵地主要是图书馆和博物馆，恩格斯则更关注现实的工人运动和商业社会；马克思对恩格斯的`才能十分敬佩，说自己总是踏着恩格斯的脚印走，恩格斯总是认为马克思的才能要超过自己，自觉甘居第二小提琴手。他们是亲密无间的朋友，他们所有的一切，无论是金钱或是学问，都是不分彼此的。
黄兴与孙中山是主角与配角的最合理模式。孙中山长于思想与决策，在海外进行宣传与筹款，黄兴长于实践与行动，多次参加武装起义，诚如章士钊所言：“孙、黄合作，是最理想不过的：一个是兴中会会长，一个是华兴会会长；一个是珠江流域的革命领袖，一个是长江流域的革命领袖；一个在海外奔走，鼓吹筹款，一个在内地实行，艰辛冒险；一个受西方教育，一个是传统的中国知识分子。”这就是所谓“孙氏理想，黄氏实行”模式。尽管声名显赫的黄兴拥趸日增，但他始终服从孙中山的领导，不居功，不抢戏，与孙中山团结一致，保证了辛亥革命的成功。
洪秀全与杨秀清是主角与配角的最失败模式。主角洪秀全是落魄文人，长于宣传鼓动；配角杨秀清是烧炭工人，勇于战场冲杀，一文一武，本应密切配合，互补长短，无奈两人境界都不高，胸怀均狭窄。尤其是定都南京后，洪秀全贪图享受，任人唯亲，又嫉妒杨秀清功高震主；杨秀清则鄙视洪秀全昏庸无能，不甘居配角，步步进逼。最后为争权夺利导致自相残杀，数万太平军死于无辜，杨秀清、韦昌辉被诛，石达开出逃，太平军从此一蹶不振，很快走向了灭亡。
不论何时何地，主角与配角都是客观存在，当今社会分工愈细，尤其如此。一个戏台，有主角与配角之分；一个班子，有正职副职之分；一场战役，有主攻与辅攻之分；一支球队，有主力与替补之分。主角要有大局观，胸襟要宽，气势要足，镇得住场；配角要有配角意识，自觉补台，辅助主角，不能抢戏；主角要尊重配角，名利不能独吞，配角要服从主角，锋芒不能太露，这戏才能唱下去，唱出名堂。
主角与配角台词3
艺术表演中的主要角色成为主角，次要角色称为配角，在人们的认识里，二者也是截然不同的类型，主角就是主角，配角就是配角，有轻重之分。
但我却不以为然，如果只有主角没有配角，那么艺术就失去了应有的逸韵；如果只有配角没有主角，那么艺术就无法表现它的主题。所以说主角与配角没有轻重之分，他们的共同存在是艺术表现的需要。
生活中的主角和配角就更没有轻重之分，他们是可以相互转换的。提起《西游记》，大家第一时间想到的是主人公孙悟空，他耿直、疾恶如仇，在这里他是主角，而那懒惰、爱占小便宜的猪八戒就成了展现孙悟空人格魅力的配角，主角与配角一目了然。但我们充满智慧的电视制片人不迷信与主角配角之分，他们灵活的将猪八戒搬到了主角的位子上，展现出了他活泼可爱的形象，孙悟空是那么的迂腐，衬托出了猪八戒的可爱。孙悟空变成了配角，猪八戒成了主角。电视更加受到人民的欢迎，转换一下主角，效果也许会更好。在信息高度发达的今天，教育成为人们接受知识的来源，教育制度改革越来越受到人们的关注，于是素质教育诞生了。素质教育将应试教育中的主角与配角交换了位置，学生成为了主角，老师担任配角的位置，更加激发了学生的创新思维的潜能，使得学生更能适应复杂多变的社会生活。主角与配角转换一下也许会发挥更有效的作用。
不同的领域主角与配角不同。莱特兄弟可谓是众人皆知的`人物，在法国航空领域有两个人更值得我们尊敬--一个是卡车司机法尔芒，一个是大学教授冯·卡门。法尔芒在法国驾驶飞机屡创记录，当冯·卡门告诉他有位伟大的科学家说“比空气重的物体不可能飞上天”时，法尔芒回答说：“是那个研究苹果落地的人吧，幸好我没读他的书，要不这次飞行的奖金就没有了。我是卡车司机，至于飞机为什么会飞上天，那是你们教授的事。”正是这一句话，使得冯·卡门踏上了研究之路成为航空事业的先驱。法尔芒的话点出了人生的哲理--不同的领域，主角不同。在驾驶领域，司机法尔芒是主角；在研究领域，教授冯·卡门是主角。
生活、工作中，人不可能一直是配角，总有一个岗位，我们会成为主角。不要去迷信权威，像法尔芒与冯·卡门那样，在自己擅长的领域里尽己所能，做好主角，展现生命的色彩与智慧的光芒，在其他领域做好配角，努力为主角服务，实现自己的完美人生。
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