个人劳动合同

时间:2024-06-08 08:46:28 劳动合同 我要投稿

个人劳动合同范本

  随着人们对法律的了解日益加深,合同的用途越来越广泛,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的个人劳动合同范本,希望对大家有所帮助。

个人劳动合同范本

个人劳动合同范本1

  甲方:________________ (以下简称“甲方”)

  住址:________________

  乙方:________________ (以下简称“乙方”)

  住址:________________

  鉴于:

  (1)甲方和乙方于________年________月________日签署了《劳动合同》。

  (2)经乙方要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

  通过双方友好协商,达成如下一致意见:

  1、合同解除及责任承担

  乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的.权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

  《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币_________元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。

  乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

  2、承诺与保证

  甲方和乙方共同承诺及保证:

  解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

  解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

  3、管辖法律:仲裁

  本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。

  凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  4、其他

  本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。

  甲方:________

  盖章:________

  乙方:________

  签字:________

  日期:________

个人劳动合同范本2

  甲方:

  电话:

  地址:

  乙方:

  年龄:

  性别:

  联系电话:

  身份证号:

  家庭详细住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规、规章和政策的规定,甲方招收乙方为本企业的员工,为维护双方的合法权益,订立本合同。

  一.合同期限合同从________年____月____日起至________年____月____日止。

  二.工作内容乙方同意按甲方的`工作需要,在___岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

  三.劳动纪律甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策,乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

  四.要求

  1.乙方入职前向甲方提供有效身份证或户口本、学历证明等相关的证件及证明。

  2.乙方被聘为本企业员工后,甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定。前三个月为试用期。

  3.乙方被聘为本企业员工后,签订《安全合同目标书》并严格执行律己律人。

  五.合同解除条件具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的劳动合同:

  1.经考核乙方不胜原岗位(工种)的;

  3.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能继续正常工作的;

  5.依法追究其刑事责任的;

  六.劳动报酬

  1.员工的工资报酬以月薪计算。

  2.试用期工资每月扣除30%作为企业风险保证金。试用期满后,月工资正常发放。合同期满后,退还风险保证金。

  七.责任

  1.甲乙双方任何一方提前终止合同,需提前30天通知对方。

  2.因乙方原因提出终止合同,甲方将不再退还乙方所有风险保证金。

  3.若乙方在合同期间内,如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失,甲方有权向乙方索赔,知道追究其法律责任。

  八.其它

  1.甲方向乙方提供食宿,以及相应的员工基本福利。但必须遵循本企业生活生产制度规则。

  2.合同期满后,甲、乙双方经过协商,可以继续签订劳动合同。

  3.本合同依法订立即具有法律约束力,双方必须严格履行。

  4.本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,涂改或代签无效。

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  签订日期:

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