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简单兼职劳动合同
在人们越来越相信法律的社会中,合同的类型越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编帮大家整理的简单兼职劳动合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
简单兼职劳动合同1
甲方:
乙方:
住址:
身份证号码:
1、甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3、雇用期间:自________年____月____日起
至________年____月____日止
4、契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5、勤务时间:上午时分至下午时分止
6、休息时间:自时分至时分止
7、薪资:时薪、日薪
8、奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
9、异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10、年度有薪休假:服务年资满一年以上者为____日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:xxx(签章)
乙方:xxx(签章)
________年____月____日
简单兼职劳动合同2
甲方:
乙方:姓名:
住址:
身份证号码:
1、甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3、雇用期间:自 年 月 日起
至 年 月 日止
4、契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5、勤务时间:上午 时 分至下午 时 分止
6、休息时间:自 时 分至 时 分止
7、薪资:时薪、日薪
8、奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
9、异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10、年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:××× (签章)
乙方:××× (签章)
年 月 日
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