私营公司工程合同5篇
在不断进步的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的私营公司工程合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
私营公司工程合同1
聘用协议书
甲方：
地址：
乙方：
身份证号码：
住址：
因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据国家相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 甲方聘任乙方担任________________职务（工作）。
第二条 聘用期限为 年，自 年 月日至 年 月日止。
第三条 甲方享有的权利和承担的义务
（一）甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须及时支付乙方的劳动报酬。
（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施管理，并有权进行考核。
第四条 乙方享有的权利和承担的义务
（一）乙方有权获得劳务报酬。
（二）乙方有权对甲方提出建议和意见。乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
（三）乙方在甲方的工作时间按照国家有关规定执行，如有需要，甲方可安排乙方加班、加点。
（四）乙方在受聘期间以及聘用协议终止或解除后对获悉的甲方技术资料、成果及其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
（五）乙方受聘于甲方后，不得再受聘于其他单位或为其它单位提供服务。
第五条 其它约定
1、甲方应于每月日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日或休息日时，不超过收假后的.第二个工作日。
2、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务（工作）时，甲方可解除协议而不承担任何责任。
第六条 发生下列情形之一，本协议终止
1、本协议期满的；
2、乙方超过 10 天未到甲方工作，事前又未取得甲方同意的。
本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。
第七条 除本协议第五条第2项所述解除协议的情形外，甲乙双方若需单方面解除本协议，需提前一个月通知另一方。
第八条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并由双方在交接清单上签字。若乙方未按本协议的约定同甲方进行工作交接，甲方有权采取必要措施进行核收，因此给甲方造成损失的，应予赔偿。
第九条 依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金及任何形式的补偿。
第十条 本协议首部甲、乙双方的通讯地址为双方寄送相关文件、通知的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。未书面通知对方的，对方可视为未变更，由此造成的不利法律后果，由未尽通知义务的一方承担。
第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方可先进行友好协商，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
第十二条 本协议条款未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议，与本协议具有同等效力。
第十三条 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
第十四条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（授权代表）：
年 月日 年 月日
私营公司工程合同2
订立合同单位：__________________与____________________ 。
对方除依照国务院发布的《建筑安装工程承包合同条例》和《________建筑安装工程合同实施细则》规定外，并根据本项工程具体情况签订本合同。 第一条 工程项目：（见下表）
工程项目一览表
序号单项工程名称投资性质结构层次设计单位建筑面积工程造价备注 第二条 工程地点：____________________。 第三条 建筑面积：____________________。 第四条 工程造价：____________________。 第五条 包工形式及材料、设备供应：（见下表）序号材料、设备名称规格型号单 位数 量供给时期备注 第六条 付款办法：________________________。 第七条 技术资料供应：施工详图________份，设计概算________份，钻探资料________份，于________月________日交齐。 第八条 工程期限：自________年________月________日至________年________月________日完工。 第九条 工程质量：根据本工程的施工详图和国家颁发的'建筑安装工程施工验收规范为准。 第十条 工程保修：（见下表）
工程项目名称 一、保修工程内容： 。 二、保修期限自 年 月 日至 年 月 日 在保修期限内，确因施工单位责任造成的质量事故，愿在最短时间内负责保修，不另收费。 施工单位：（公章） 工程负责人： 第十一条 奖励与罚则：_________________________。 第十二条 临时设施：___________________________。 第十三条 本合同正本________份，双方各执________份；副本________份。建设单位执________份，施工单位收执________份。 第十四条 合同有效期限：自签订合同双方代表签章经鉴证或公证机关鉴证或公证后生效，至全部工程竣工验收及工程价款结清后失效。 第十五条其他条款：____________________________。
建设单位：________ 负责人：________ 联系人：________ 电话：________
施工单位：________ 负责人：________ 联系人：________ 电话：________
________年________月________日
私营公司工程合同3
订立合同单位：__________________与____________________。
对方除依照国务院发布的《建筑安装工程承包合同条例》和《________建筑安装工程合同实施细则》规定外，并根据本项工程具体情况签订本合同。
第一条工程项目：(见下表)
工程项目一览表
序号
单项工程名称
投资性质
结构
层次
设计
单位
建筑
面积
工程
造价
备注
第二条工程地点：____________________。
第三条建筑面积：____________________。
第四条工程造价：____________________。
第五条包工形式及材料、设备供应：(见下表)
序号
材料、设备名称
规格型号
单位
数量
供给时期
备注
第六条付款办法：________________________。
第七条技术资料供应：施工详图________份，设计概算________份，钻探资料________份，于
________月________日交齐。
第八条工程期限：自________年________月________日至________年________月________日完工。
第九条工程质量：根据本工程的施工详图和国家颁发的`建筑安装工程施工验收规范为准。
第十条工程保修：(见下表)
工程项目名称
一、保修工程内容：
二、保修期限自_______年____月____日至_______年____月____日
在保修期限内，确因施工单位责任造成的质量事故，愿在最短时间内负责保修，不另收费。
施工单位：(公章)工程负责人：
第十一条奖励与罚则：_________________________。
第十二条临时设施：___________________________。
第十三条本合同正本________份，双方各执________份;副本________份。建设单位执________份，施工单位收执________份。
第十四条合同有效期限：自签订合同双方代表签章经鉴证或公证机关鉴证或公证后生效，至全部工程竣工验收及工程价款结清后失效。
第十五条其他条款：____________________________。
建设单位：________
负责人：________
联系人：________
电话：________
施工单位：________
负责人：________
联系人：________
电话：________
________年________月________日
私营公司工程合同4
订立合同单位：__________________与____________________ 。
对方除依照国务院发布的《建筑安装工程承包合同条例》和《________建筑安装工程合同实施细则》规定外，并根据本项工程具体情况签订本合同。
第一条 工程项目：（见下表）
工程项目一览表
序号单项工程名称投资性质结构层次设计单位建筑面积工程造价备注第二条 工程地点：____________________。
第三条 建筑面积：____________________。
第四条 工程造价：____________________。
第五条 包工形式及材料、设备供应：（见下表）
序号材料、设备名称规格型号单 位数 量供给时期备注
第六条 付款办法：________________________。
第七条 技术资料供应：施工详图________份，设计概算________份，钻探资料________份，于
________月________日交齐。
第八条 工程期限：自________年________月________日至________年________月________日完工。
第九条 工程质量：根据本工程的`施工详图和国家颁发的建筑安装工程施工验收规范为准。
第十条 工程保修：（见下表）
工程项目名称
一、保修工程内容：。
二、保修期限自 年 月 日
至 年 月 日
在保修期限内，确因施工单位责任造成的质量事故，愿在最短时间内负责保修，不另收费。
施工单位：（公章）工程负责人：
第十一条 奖励与罚则：_________________________。
第十二条 临时设施：___________________________。
第十三条 本合同正本________份，双方各执________份；副本________份。建设单位执________份，施工单位收执________份。
第十四条 合同有效期限：自签订合同双方代表签章经鉴证或公证机关鉴证或公证后生效，至全部工程竣工验收及工程价款结清后失效。
第十五条其他条款：____________________________。
建设单位：________ 负责人：________ 联系人：________ 电话：________
施工单位：________ 负责人：________ 联系人：________ 电话：________
________年________月________日
私营公司工程合同5
编号：
劳 动 合 同 书
（固定期限）
甲方：
乙方：
签订日期：年 月 日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法
律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条 乙方 性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称 证件号码
在甲方工作起始时间年 月 日
家庭住址 邮政编码
在京居住地址 邮政编码
户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条 乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的`休假制度有见《员工手册》
五、劳动报酬
第九条 甲方每月元或按基本工资+绩效工资执行。乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 《员工手册》支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇
1、北京市户口人员上五险（五险：工伤、养老、生育、失业、医疗）
2、外市户口人员上4险（四险：工伤、养老、失业、医疗）有居住证增加生育险
3、城镇户口人员上缴住房公积金
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
1、应聘人员登记表填写信息必须真实、可靠、准确；
2、特殊工种必须按照劳动部门规定持证上岗；相关证件存行政部备案。
3、严格遵守公司各项制度（包括：员工手册、公司保密制度、工厂安全制度等）；
4、当事人需服从工作安排(如两次调动不服从领导安排自动离职)；
5、玩忽职守或督导不力而发生损失追究经济责任。严重脱岗警告一次，经班组三人以上确认自动离职。
十、劳动争议处理及其它
第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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